7 TED loengud noortele boss

Me elame põnev aeg, kui naine saab lõpuks saavutada edu erinevates valdkondades ja jagada oma kogemusi ja toetada teistega. Muidugi, paljud kaevanduspiirkondades on veel märkimisväärne sooline ebavõrdsus, mis raskendab protsess ronimist tippu, kuid see ei tohiks meid. Oleme koostanud loengusarja TED konverentsil, mis aitavad teil uskuda oma tugevust, et saada edukamad oma töös ja murda läbi "klaaslagi". Ärge unustage lisada venekeelsete subtiitritega.

1. "Nagu öeldud aastaringi" jah "," Shonda Rhimes

Naised osalevad loomine seriaal "Grey anatoomia", "Kuidas pääseda Murder" ja "Scandal", jagab õppetunde saanud, aasta vastates "jah" neid asju, mis varem hirmutada teda.

Unistuste töö - ei ole muinasjutt. See on reaalne töö, verd, higi ja ei pisarad.

Rhymes rääkida, kui tähtis on leida tasakaal töö ja isiklikud huvid, et saada tugev juht, kuid samal ajal on jagatud, kui raske on põgeneda telefoni ja lõpuks teha majapidamistöid.

2. "Miks edukad naised korter peaga?" Dame Stephanie Shirley

Shirley - üks edukamaid ettevõtjaid valdkonnas kaasaegse tehnoloogia, mis tema särav ja ekstsentriline stiil, räägib, kuidas ta asutati väike ettevõte naistele programmeerijad ja suutis seda laiendada oma ettevõtte turukapitalisatsioon mitme miljardi naela.

Nagu noor tüdruk, säilinud II maailmasõja, otsustas ta teha oma elu "väärt lunastuse" ja seejärel leidsin selle uue tähenduse ja ehitada eduka juhtimise karjääri. Shirley aidanud naiste naasta valdkonnas programmeerimine, algselt pidada naiselik ja viisid mitmed olulised tegurid edu, mis võib tekitada teile.

3. "kutsenõustamise, et sa tõenäoliselt ei saa kunagi" Susan Kolantuono

Kuigi naised moodustavad 50% keskastme juhtide ja ametialase positsiooni, naiste osakaal juhtivatel kohtadel need organisatsioonid on vähem kui kolmandik. Kolantuono arutleb, kuidas juhtkond avaldub igal tasandil, ja miks nii palju võimekaid juhte kinni keskastme juhtide.

Sa peaksid nägema kaebuse, kui te tunnete, et teie karjäär on ummikus kohas ja olete juba näidanud oma oskusi ja isegi saavutada kõrgemat palka.

4. Amy Cuddy "kehakeel kujundab oma isikupära,"

Igaüks meist teeb palju järeldused põhinevad tekkinud inimese kehakeel, nii et teie mitteverbaalse oskusi mängida olulist rolli, kuidas inimesed arvavad meist. Selles TED Talk Amy Cuddy selgitab, kuidas positsioneerida end nii, et tunnete ümber tõeline liider, kes suudavad viia rahvahulga.

5. "Mis teeb suur juht?" Rozelinda Torres

Üks tuntud konsultant Rozelinda Torres leidis häiriv trend seas oma klientidele jänni ühe punkti ja otsustas otsida lahendust sellele probleemile teistes riikides. See on juba ammu reisinud maailmas teada, kuidas erinevad tajutav juhtimine ja mida ta võtab, et õnnestub. Rozelinda leidis, et tugev juhid peavad tegema inimesed, kes on väga erinevad oma, ja suutma võita usalduse teistega, ja see video õpid, kuidas seda saab õppida.

6. "Miks me peame nii vähe naisi juhid?" Sheryl Sandberg

Isegi kui te arvate, et piisavalt naisi kõrgetel kohtadel Venemaa - te olete tõsiselt eksinud. Igal osa maailma seni puudub sooline võrdõiguslikkus ja kõnes Cheryl jagatud hirmutav statistika. Ta räägib oma kogemuste jõuda tippu karjääriredelil, mitte peidus, on raske olla liider-naine. Cheryl julgustab meid üksteist toetada ja jagada isiklikke lugusid ronib maailmas domineerivad mehed.

7. "3 klassi edu Araabia biznesvumen" Leila Hotayt

Üks väike tütar Leila Hotayt mõelnud, miks seinad riigiasutuste või isegi kaubanduskeskused kuhugi pildid edukas ja mõjukas naised? Kas nad nii tähtsusetu? Naine oli palju mõelda sellele küsimusele, sest vaatamata sellele, et ta alati õnnestub "mees" valdkondades, ta ei ole kunagi täidetud sobiva eeskujuks ise. Oma TED-talk Leila jagab oma mõtteid, kui raske oli saavutada oma kui kogu oma rahva on nõudnud, et naine peab tegelema üksnes maja ja lapsed.

Ja mõned karjäärinõustamist kord aitas sind?