8 viise saada rohkem initsiatiivi tööl

Ehitada edukat karjääri - ei ole sama asja nagu saada "suurepärane" eksami. Leidub ilmne, kuidas saavutada suurem: rohkem tööd tegema, et koostööd meeskond -, kuid isegi see ei pruugi olla piisav, kui te ei võta initsiatiivi. Kuigi mistahes eriala on oma nüansid, pea meeles, et selleks, et parandada oma olukorda on vaja saada välja oma mugavuse tsoonist. Ma ütlen teile, mida on väärt edasipääsu tööl.

1. Kas see, kes alati tekitab käe

Kas sa lähed küsida keeruline küsimus, et väljendada oma idee või rääkida õppejõuga seminaril - on äärmiselt oluline olla mees, kes väljendab ennast.

Alguses mu tööelu, mõistsin, et rohkem asju olen proovinud ja rohkem tööd saab, seda parem ma mõista inimesi ja kuidas asjad töötavad.

- Karen Keoh juht heategevusfondi JPMorgan Chase & Co

Tema esimene suur pausi karjääri ta sai siis, kui ettepanek kampaania linnavolikogu, kellel ei ole kogemusi selles valdkonnas. Aga tema valmisolekut anda kõik 200% muljet klientide ja lõpuks sai ta tööd suure PR-firmad. Vaatamata paljudele takistustele, võti tema lähenemisviisi Karen arvab, et see on kohanemise ja veendumust, et see on võimalik saada kuni, ükskõik mida.

2. Olgu avatud

Oma peaga peab teadma, kes sa oled ja mida sa teed. Vahetavad regulaarselt uudiseid, ideid, ettepanekuid ja isegi probleemid, et te nägu seoses klientide ja teised töötajad. Kui te teenida positiivne maine, see toimib teie pikaajalised eesmärgid.

3. olla kasulikum

Kõige sagedamini kippuvad küsimused, millist kasu ettevõte toob ta sulle: kuidas toetada kolleege, alluvate ja teiste meeskonnaliikmete töötavad ühise põhjus.

Küsige endalt, milliseid parandusi kliendid tahavad teie ettevõte? Mida nad teevad teenuste kvaliteeti on kasvanud? Kes veel võiks aidata? Iga väike probleeme saab laieneda suur?

Satuvad harjumus nägema takistusi oma teed aeg-ajalt ja arutada rühma kuidas olukorda parandada.

4. Ole valmis võtma riske

Kas sa tead, millised on probleeme oma peaga, ja kui saate aidata seda? Olukorra mõistmise aitab teil parandada suhteid ja liikuda suurem, isegi kui te töötate erinevates valdkondades. On oluline, et arengut vastastikku kasulikke suhteid, eriti kui sa tahad võita toetust tema boss.

5. Ole patsiendi

Alandlikkus ja kannatlikkust - alahinnatud, kuid väga oluline funktsioonid eduka karjääri. Nad võimaldavad teil ühendada mis tahes suhteid ja aitab luua avatud keskkonnas suhtlemise ja vahend tagasisidet. Mida rohkem aus oma peaga käitub, seda lihtsam ja kiirem siis arendada oma oskusi.

6. Liitu kollektiivse

Kui te alustada uut projekti, liituda teiste õppimist. Lähen konverentsil - võtta kolleegiga. Ehk teie tavaline tööpäev on andnud mõned vaba aega - selle asemel, lõõgastav ja kutsungi uudised veeta paar katkestused abi kolleeg.

7. kaubamärkide edu

Ühine tunnustamise jõupingutusi kolleegid on väga oluline. Ära unusta jagada oma tänu neile, kes töötas koos sinuga. Sa ei tea kunagi, kuidas nad saavad sind aidata, või kuidas saate aidata neil tulevikus.

Samuti töötas tema usaldust - määrata väikseid eesmärke, nende saavutamiseks ja saada veelgi julgust lahendada suurte probleemidega.

8. Ärge rõhutavad kõik ise

Koostöö on oluline parandada kui lihtne avaldus enda kohta. Näita, et saate töötada koos teiste inimestega ja olema kinnitatud. Lisaks ei püüa ei ole nõus mõne Liigendraamiga idee, väites, et see on vajalik, et võtta suund liider. Sagedamini kui ei vaidlustanud õigsuse võõras mõnes hetki võib kaasa tuua rohkem võimalusi. Ole taktitundeline, kuid mitte vältida arutelusid.