Mis ajab oma boss

On ebatõenäoline, et sa kunagi tahtlikult raevunud tema juhtimisel, kuid kohati on igaüks meist teeb asju, mis tunduvad ebaprofessionaalne ja tüütu. Siin on seitse lihtsat vigu, mis te teete töökohal kui tüütu boss.

Sa ei tea, kuidas tähtsustada

asutaja makseteenuste firma Merchant Machine Ian Wright väidab, et ei ole midagi tüütu kui töötaja, kes on eelistanud tähtsusetu ülesannete edasilükkamine kõige olulisem. Sa ei tohiks hakata vastata dumpinguhinnaga mail hommikul, enne täita oma peamist ülesannet päevasel ajal, olenemata nende asukohast. E-posti ei kasu äri.

Esiteks kleit, ja siis küsib, kas midagi peab olema rohkem

Sa ei saa isegi aru, kuidas kummaline välimus, kui sa tuled karv oma boss, küsides, kas keegi on sind näha veel mingeid küsimusi. Kuid ta ei saa öelda "jah", sest arvuti on välja lülitatud, ja siis anname mitteverbaalse signaale, et see on valmis minema.

praktiseeritakse tagasijooksu delegatsiooni

Kas see kunagi juhtus, et saatsite eelnõu tagasi tema boss nii palju küsimusi, et see oli lihtsam teha seda ise? Iga töötaja peab toetuma ise ja on käsi piisavalt teavet, et läbi viia olulise osa tööst ilma konsulteerida.

ütleb: "Ma olen alati harjunud tegema"

Kui teie boss küsib, miks sa pead täitma teatud ülesande teatud viisil, see on kõige tüütu vastuseks üks neist, kes saab anda. See näitab, et te olete laisk, ei uudishimulik ja ei ole mingit soovi parandada oma tulemuslikkust ja seisukorda ettevõte. Sellised laused võivad negatiivselt mõjutada ka parimaid töötajaid!

on liiga pikk, et selgitada, miks hilja

Esiteks lihtsalt püüan mitte hilineda. Teiseks, kui see on probleem olemas, ei ole vaja minna pikki arutelusid selle kohta, kuidas see juhtus, püüdes äratada sümpaatiat boss ja tema kolleegid. Jah, viivitus iseenesest halvad, aga sa tõesti ei pea tähelepanu niipea, kui olete läinud. See on lihtsalt tüütu teistega ja vältida nende tööd.

On öeldud, et kõik on selge, kuigi see tegelikult nii ei ole

Sa ei taha pidada pea oma loll, et sa öelda, et juhised on selged, ehkki praktikas sul ei ole selge. Nagu autor bestseller "Managing tüütu inimesed," boss tahab, et sa ülesande täitmiseks, ja see ei soovi sellist hoidmise või vigu, mida ta viib. Nii et miks mitte öelda: "Ma olen kinni" või "Ma olen segaduses," et aeg ei ole raisatud, kuid ei olnud tunne, et teil on täiesti kasutu selle ülesande.

Care and ei andesta

Kas sa arvad, et juht ei näe te töötab veel kümme minutit enne päeva lõpuks? Kui juht märkab sind, Retusoida meik, kuigi töö on tehtud ei ole veel lõpuni, saab ta uue mõtteid oma prioriteedid. Vihje: nad ei meeldi oma boss. Olgu juhtimise ette teada, kui sa lähed lahkuda varakult, ja kindlasti hüvasti iga kord.